ICS, Implicit Career Search est un processus innovant de développement professionnel conçu par Steve Miller, expert canadien du développement de carrière. En effet, ce programme est élaboré d’après l’essai « Le héros aux mille visages » de Joseph Campbell et des approches de l’élément humain de Will Schutz.
Ce programme a fait ces preuves partout dans le monde et représente d’ailleurs une puissante alternative aux classiques bilans de compétences.
Il vous aide notamment à revisiter votre vie professionnelle, identifier vos aspirations profondes et votre singularité, pour faire émerger une mission et un objectif professionnel, le clarifier et définir un projet alliant le sens, le plaisir et l’efficacité.
Ce parcours s’adresse à toutes les personnes en quête de Sens dans leur vie professionnelle.
- Vous êtes en poste ou perdu.e dans votre parcours professionnel,
- Vous souhaitez faire autre chose de votre vie professionnelle sans avoir de projet identifié
- Vous cherchez de l’énergie pour passer à l’action ou pour oser un nouveau projet,
- Vous êtes en transition, en reconversion et avez besoin de clarifier les prochaines étapes
- Vous préparez votre départ à la retraite (Hors financement CPF)
- Vous souhaitez développer les talents et accompagner leur carrière dans votre entreprise (Format formation et en individuel ou en collectif – Hors financement CPF)
Prenez en main votre vie professionnelle pour vous y épanouir pleinement, valorisez vos talents et trouvez votre juste place ou posture.
« Recherche de carrière implicite » se vit en individuel avec le rythme qui vous convient : entre 10 à 12 séances de 2h00, ou en demi-journée ou encore en journée entière, c’est le format « bilan de compétences premium » finançable par le CPF.
De plus, ce parcours peut se vivre en collectif, en 4 jours, il s’agit alors du format « formation » non finançable par le CPF, finançable par les OPCO. Il est accessible pour toute personne souhaitant utiliser ce parcours pour accompagner ses clients et dans les entreprises souhaitant accompagner leurs salariés à développer leur carrière. Coachs, vivre pour vous même le processus ICS est la première étape, ensuite vous pourrez prétendre à la certification ICS.
ICS est votre bilan de compétence PREMIUM,
finançable par le CPF.
Cliquer sur l’image pour l’accès au programme
Bilan de compétence ICS sur le CPF
Guidez sur le chemin de crête du développant de carrière,
en franchissant les étapes du processus.
Vous répondrez alors aux deux questions essentielles
-
Quelle contribution souhaitez-vous apporter à la société qui ait du sens pour vous ?
-
Comment allez-vous faire pour gagner votre vie avec ?
pour finalement
Se découvrir soi-même | Définir son travail | Développer sa carrière
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous pour obtenir des informations détaillées et démarrez votre Bilan de Compétences PREMIUM ICS à la date de votre choix.
Convaincu(e) et prêt(e) à passer à l’action ? Inscrivez-vous dès maintenant. Nos bilans sont éligibles au CPF.
! ATTENTION ! depuis le 25/10/2022
Pour éviter les fraudes au CPF, la connexion est sécurisée et demande maintenant l’usage de l’identité numérique. Créer votre identité numérique avant votre démarche d’inscription. Pour vous aidez, voici un lien vers un tutoriel de création de l’ Identité Numérique réalisé par le cercle des langues. <<< Cliquez ici >>>
Témoignage
Émilie C. nous raconte son parcours et les bénéfices qu’elle a tirés de son bilan de compétences « Recherche de carrière implicite«
Emilie C.
Note d’évaluation du bilan de compétence ICS : 10/10